青年教师是学校发展的未来和希望。为了促进青年教师业务水平的提升，进一步提升青年教师的全面素养，加快青年教师的成长步伐。充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月7日下午，学校教务处在综合楼二楼会议室，隆重举行2023年度“导师带徒”活动启动仪式。

学校党委副书记、校长高峰，党委委员、副校长郝东升，党委办公室主任、校办公室副主任孙英爱，教学督导与质量管理办公室主任宋玉海及结对教师师徒参加了本次活动。教务处处长贾丽丽主持此次启动仪式。

郝东升首先明确了师傅徒弟各自的职责和义务，希望在师徒结对过程中，师徒双方不断提高自身师德、教学艺术，管理能力和科研水平，并宣读师带徒活动教师结对名单。

孙英爱从毕业院校、所学专业、实习部门等方面向大家介绍新入职教师情况。

宋玉海就从教履历、教学成果、所获荣誉等方面介绍了指导教师情况。

学校领导为指导教师颁发聘书。10位青年教师纷纷走向各自师傅并签订“师带徒”协议书。

一句句温情的“师傅，辛苦您了！”“师傅好！”表达了对师傅们的衷心感谢和诚挚敬意，师傅们的寄语饱含了对青年教师的殷切期望和美好愿景，拜师仪式庄严隆重，温情动人。

徒弟代表张蕾老师代表10位青年教师作表态发言。作为青年教师，在教学经验上可能存在不足，但他们会抱着一颗谦虚学习的心，不断磨练自己、提升自己，有决心也有信心接上前辈手中的接力棒，为教师团队的壮大增添力量，为我校发展做出贡献。

刘瑞君老师作为师傅代表发言，表示为青年教师能更好地成长，师傅们将不遗余力地为其专业发展贡献力量，同时也向青年教师提出了殷切期望。

高峰校长对成功结对的师徒教师表示了衷心的祝贺，强调多年来学校一直注重青年教师的成长，开展、举办了多种形式的活动，为青年教师搭建成长的平台，提供广阔的发展空间。并着重从“学习态度”“学习方法”“学习目标”三方面给青年教师指明了前进的方向，向指导老师提出了要带德、带才、带教、带研的更高要求。希望结对的“师徒”教师恪守职责、团结协作、共同进步。

一纸聘书，写下共同的期待；一份责任，共创智慧的课堂。相信通过“导师带徒”活动的开展，必将全面提升青年教师综合素质，助推煤机技校教育教学高质量发展。

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